企業文化是一個鹽霧試驗箱企業的核心，是推動企業發展的動力，它包含著許多內容，最核心的就是企業的精神與價值觀，這里的價值觀并不是泛指在企業管理中出現的各個文化現象，而是企業或是企業員工在從事經營活動是保持的價值觀。而人們根據企業文化的一系列行為總結出了一下特征：

1、獨特性，每個企業文化都具有鮮明的個性和特色，具有較強的獨立性。并且每個企業都有獨特的文化積淀，這時由于企業的生產經營模式、企業傳統、企業目標以及員工素質而決定的。

2、繼承性，企業文化是在一定空間條件下產生、生存和發展的，企業文化是一家鹽霧試驗箱企業的歷史產物，企業文化的繼承性主要體現在三個方面：一、優秀的民族文化，二、繼承企業文化傳統，三、繼承外來企業文化的實踐和研究成果。

3、相融性、企業文化的相容性主要體現在它和企業文化的協調性和適應性上面。企業文化反映了時代的精神，它必然會與企業的經濟環境、政治環境、文化環境以及社區環境相互融合。

4、人本性，企業文化一種以人為本的文化，最本質的內容就是強調人的理想、道德、價值觀，強調在企業管理中要理解他人、尊重他人、關心他人、注重他人的全面發展，愿意鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。

5、整體性，企業文化是一個有機的統一整體，提倡員工的發展和企業的發展時密不可分的，引導企業員工把個人的奮斗目標融入企業的發展目標當中。

6、創新性，創新是時代的呼喚，也是企業文化的內在要求，優秀的企業文化往往會在繼承中創新，并且會隨著企業環境和國內外市場的變化而改革，引導大家追求卓越、追求創新。

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